Ogłoszenie na dwa stanowiska pracy monter-konserwator
Kierownik Gminnego Zakładu Wodociągów i Kanalizacji w Przeciszowie
ogłasza nabór na dwa stanowiska pracy:
MONTER – KONSERWATOR
1. Wymagania:
1. Wymagania niezbędne:
2. Wykształcenie minimum zawodowe,
3. Znajomość zagadnień z zakresu instalacji wodno-kanalizacyjnych,
4. Znajomość pakietu MS Office,
5. Brak ograniczeń zdrowotnych do pracy fizycznej,
6. Dyspozycyjność,
7. Brak przeciwskazań do pracy zmianowej, oraz w trudnych warunkach terenowych i pogodowych,
8. Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność,
9. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
10. Prawo jazdy kategorii B.
2. Wymagania dodatkowe (mile widziane):
1. Wykształcenie elektryk lub elektromonter
2. Uprawnienia elektryczne SEP (G1),
Uprawnienia na koparko-ładowarkę,
3. Prawo jazdy kat. C, E, T, aktualne Świadectwo Kwalifikacji Zawodowej,
4. Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność,
5. Predyspozycje do pracy na proponowanym stanowisku, dobre umiejętności organizacyjne.
1. Warunki pracy na danym stanowisku:
1. Praca wymaga obsługi urządzeń i prowadzenia pojazdów mechanicznych,
2. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony,
3. Przewidywane wynagrodzenie:
– brutto w przedziale 5030,00 zł. – 6600,00 zł., ostateczne wynagrodzenie ustalone zostanie w zależności od stażu pracy, doświadczenia i przygotowania merytorycznego wybranego kandydata,
– dodatek za wieloletnią pracę, zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz regulaminem wynagradzania pracowników Gminnego Zakładu Wodociągów i Kanalizacji w Przeciszowie,
– dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) na warunkach określonych ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników sfery budżetowej,
– świadczenie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przyznawane zgodnie z obowiązującym Regulaminem ZFŚS w Gminnym Zakładzie Wodociągów i Kanalizacji w Przeciszowie;
Wymiar czasu pracy: 2 etaty,
Rodzaj pracy: praca fizyczna.
III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku monter-konserwator:
1. Obsługa i utrzymanie ruchu na ujęciu wody w Przeciszowie, ujęciu wody w Piotrowicach, stacji uzdatniania wody w Przeciszowie, stacji uzdatniania wody i Hydroforni w Piotrowicach, sieciach i przyłączach administrowanych przez GZWiK w Przeciszowie, Przepompowni ścieków sieci podciśnieniowej w Przeciszowie oraz przepompowni ścieków grawitacyjnych na terenie Gminy Przeciszów oraz przepompowni ścieków Administrowanych przez GZWiK w Przeciszowie.
2. Obsługa i bieżąca konserwacja urządzeń eksploatowanych na obiektach i budowlach wymienionych w pkt 1,
3. Prawidłowe prowadzenie procesu technologicznego od wydobycia, poprzez jej uzdatniania i podanie do sieci wodociągowej,
4. Prowadzenie prac montażowych, eksploatacyjnych, remontowych i konserwacyjnych na sieciach wodociągowych/kanalizacyjnych,
5.Obsługa Stacji Uzdatnianie Wody i Przepompowni ścieków i innych obiektów GZWiK w Przeciszowie,
6. Prowadzenie i obsługa pojazdów służbowych oraz obsługa sprzętu budowlanego,
7. Niezwłoczne usuwanie awarii systemu wodociągowego i kanalizacyjnego oraz na przyłączach,
8. Wykonywanie niezbędnych czynności w celu zapobiegania skutkom awarii,
9. Prowadzenie dokumentacji ruchowej, pracy urządzeń oraz nagłych zdarzeń losowych,
10. Wykonywanie innych prac zleconych,
11. Dbanie o czystość i sprawność narzędzi oraz urządzeń,
12. Utrzymywanie czystości w budynkach GZWiK w Przeciszowie oraz wykonywania prac porządkowych terenów wokół budynków, stref ochronny bezpośredniej, terenów zielonych,
13. Dbanie o bezpieczeństwo i higienę pracy oraz zabezpieczenia p. pożarowe,
14. Kontrolowanie stanu bezpieczeństwa na terenie obiektów GZWiK w Przeciszowie,
15. Wykonywanie innych czynności w ramach powierzonego zakresu obowiązków,
Prowadzenia akcji związanych z usuwaniem awarii do czasu przejęcia jej nadzoru przez przełożonego,
16.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Zakładzie Wodociągów i Kanalizacji w Przeciszowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi poniżej 6%.
Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny,
2. życiorys (CV),
3. dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności, świadectwa pracy,
4. własnoręcznie podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
4. własnoręcznie podpisane wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie obecnej rekrutacji (klauzula zgody i oświadczenie kandydata znajdują się poniżej „Obowiązek informacyjny dla kandydata w procesie rekrutacji)”.
