Nabór na wolne stanowisko urzędnicze -ds. ochrony środowiska i gospodarki wodnej
Przeciszów, dnia 8.04.2022
Wójt Gminy Przeciszów
Ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze -ds. ochrony środowiska i gospodarki wodnej pełnym wymiarze czasu pracy. Przewidywany czas zatrudnienia na stanowisku objętym naborem: 1 czerwca 2022 r. w Urzędzie Gminy w Przeciszowie, ul. Podlesie 1:
I. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie i staż pracy: co najmniej średnie o profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku oraz co najmniej 2 lata stażu pracy (mile widziany staż w administracji publicznej), lub wyższe o profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku oraz 1 rok stażu pracy (mile widziany staż w administracji publicznej);
- w procedurze naboru preferowane będą: wykształcenie z zakresu ochrony środowiska, inżynierii środowiska, rolnictwa, nauk przyrodniczych, staż pracy na podobnym stanowisku w administracji publicznej
II. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem urzędniczym.
1. znajomość przepisów prawnych regulujących ustrój i kompetencje samorządu gminnego, w szczególności:
- ustawa o samorządzie gminnym,
- ustawa o pracownikach samorządowych
- ustawa o finansach publicznych,
- ustawa o dostępie do informacji publicznej;
2. znajomość przepisów prawa z zakresu procedur administracyjnych:
-Kodeks postępowania administracyjnego,
3. znajomość przepisów prawa z materii objętej zakresem merytorycznym stanowiska pracy, w szczególności: ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. – Prawo ochrony środowiska, ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody, ustawy z dnia 14 grudnia 2012 r. o odpadach, ustawy z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy z dnia 3 października 2008 r. o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, ustawy z dnia 18 lipca 2001 r. – Prawo wodne, Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 listopada 2010 r. w sprawie przedsięwzięć mogących znacząco oddziaływać na środowisko;
4. znajomość Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych;
5. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, zwane „RODO”
6. Umiejętność obsługi komputera (preferowana umiejętność obsługi programu „Odpady Komunalne”) oraz innych urządzeń biurowych,
7. Komunikatywność, sumienność, stranność.
8. Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej,
9. Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,
- Dyspozycyjność,
- Prawo jazdy kat. „B”,
- Posiadanie własnego samochodu
III. Zakres podstawowych obowiązków na stanowisku:
- Sprawowanie kontroli przestrzegania i stosowania przepisów o ochronie środowiska w zakresie objętym właściwością Wójta, w tym tworzenie i weryfikacja programów, planów i dokumentów dotyczących ochrony środowiska,
- Prowadzenie spraw, prognozowanie przedsięwzięć z zakresu ochrony środowiska, ochrony przyrody, ochrony przed zanieczyszczeniami, w tym prowadzenie spraw związanych z wycinką drzew i krzewów,
- Prowadzenie postępowań wynikających z ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko w tym prowadzenie postępowania w sprawie wydania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach zgody na realizację planowanego przedsięwzięcia inwestycyjnego, udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie oraz prowadzenie publicznie dostępnego wykazu danych o dokumentach zawierających informacje o środowisku i jego ochronie.
- Prowadzenie spraw w zakresie przepisów prawo wodne w tym prowadzenie postępowania administracyjnego w sprawach zmiany stanu wody na gruncie,
- Sprawowanie kontroli przestrzegania i stosowania przepisów dotyczących utrzymania porządku i czystości w gminie oraz ustawy o odpadach w zakresie objętym właściwością Wójta, w tym spraw związanych z gospodarowaniem odpadami komunalnymi, realizacją zadań wynikających z likwidacji azbestu, spraw związanych z prowadzeniem przez przedsiębiorców działalności w zakresie: opróżniania zbiorników bezodpływowych i transportu nieczystości ciekłych, prowadzenie spraw w zakresie zbiorników bezodpływowych oraz przydomowych oczyszczalni ścieków.
- Prowadzenie spraw w zakresie prawa górniczego i geologicznego,
- Przygotowanie projektu uchwał, umów, programów i regulaminów w zakresie spraw prowadzonych na stanowisku,
- Realizowanie obowiązków sprawozdawczych w zakresie stanowiska
- Współudział w przygotowaniu i prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych,
- Wykonywanie innych zadań przewidzianych przepisami prawa w zakresie spraw prowadzonych na stanowisku,
- Współpraca z instytucjami publicznymi szczebla terenowego i centralnego w zakresie spraw prowadzonych na stanowisku,
- Wykonywanie innych poleceń, zadań zleconych przez przełożonych,
IV. Wymagane dokumenty:
- podanie (list motywacyjny) o przyjęcie na stanowisko objęte naborem wraz z uzasadnieniem przystąpienia do konkursu,
- życiorys (CV),
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach zawodowych,
- Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
- Własnoręcznie podpisane oświadczenie dotyczące naboru ( do pobrania w złącznikach pod naborem).
- Własnoręcznie podpisane oświadczenie dotyczące przetwarzania danych osobowych ( do pobrania w złącznikach pod naborem).
- Własnoręcznie podpisana klauzula informacyjna dla osób przystępujących do naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy w Przeciszowie ( do pobrania w złącznikach pod naborem).
Wszystkie składane dokumenty niebędące oryginałami winny być potwierdzone klauzulą „Za zgodność z oryginałem” przez składającego dokumenty.
V. Warunki pracy:
- stanowisko pracy zlokalizowane jest na I piętrze budynku Urzędu Gminy w Przeciszowie, budynek nie jest przystosowany dla osób z dysfunkcją narządów ruchu,
- narzędzia pracy – komputer i sprzęt biurowy,
- na stanowisku pracy występują obciążenia: narządu wzroku i układu mięśniowo-szkieletowego, praca przy komputerze, czynności wykonywane w pozycji siedzącej,
- praca jednozmianowa od poniedziałku do piątku,
- praca w terenie,
- wymiar czasu pracy - cały etat,
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
VI. Informacja i wskaźniki zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce jest wyższy niż 6%.
VII. Termin i miejsce składania dokumentów:
Kandydaci zobowiązani są do złożenia dokumentów aplikacyjnych osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Przeciszów ul. Podlesie 1 w godzinach pracy Urzędu lub za pośrednictwem poczty na adres 32-641 Przeciszów, ul. Podlesie 1 w zamkniętej, zaadresowanej kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze - ds. ochrony środowiska i gospodarki wodnej” w Urzędzie Gminy w Przeciszowie” w terminie do dnia 20.04.2022 do godz. 14.00.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po tym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Przeciszów http://bip.malopolska.pl/ugprzeciszow , http://www.przeciszow.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu.
Konkurs przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna powołana przez Wójta Gminy Przeciszów. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego kandydaci zostaną powiadomienie indywidualnie.
Ostateczną decyzję o przyjęciu kandydata do pracy podejmuje Wójt.
VIII. Informacje dodatkowe:
Konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach:
I - etap sprawdzenie pod względem formalnym złożonych ofert
II – etap rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami spełniającymi wymogi formalne
Kandydaci dopuszczeni do rozmowy kwalifikacyjnej zostaną powiadomieni o jej terminie telefonicznie.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru na stanowisko urzędnicze będzie zatrudniony na podstawie umowy na czas określony (6 miesięcy).
Po uzyskaniu pozytywnej oceny pracy lub pozytywnego wyniku egzaminu kończącego służbę przygotowawczą, w przypadku podjęcia zatrudnienie po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, pracownik zostanie zatrudniony na czas określony lub nieokreślony.
Wójt Gminy
(-) Tomasz Kosowski
